Nuevas vías de acceso a la función pública docente

Concurso de méritos sin oposición

El Real Decreto se enfoca en reducir el alto porcentaje de interinos en la educación y alcanzar el objetivo del 8% de temporalidad en tres años. Aunque se enfoca en los docentes interinos, las tres vías están disponibles para todos los aspirantes. Una de las novedades principales es que los interinos con más de cinco años de antigüedad podrán acceder a una plaza fija mediante un concurso de méritos que valorará su experiencia. Esto será excepcional y solo para los interinos que trabajaban antes del 1 de enero de 2016. Las plazas a convocar serán solo las de estabilización y las comunidades solo podrán convocar este procedimiento una única vez hasta 2024. La experiencia previa tendrá un peso de siete puntos en este concurso de méritos, la formación académica hasta tres puntos y otros méritos un máximo de 5 puntos.

Concurso-oposición nuevo

Se ha implementado un nuevo sistema de acceso para la selección de profesores en el cual se realizará una única prueba dividida en dos partes: una de conocimientos y otra de aptitud pedagógica. La prueba práctica y la entrega de la programación didáctica serán eliminadas, excepto en las especialidades de Formación Profesional. Además, estas partes ya no serán eliminatorias y se requerirá una nota mínima de 5 sobre 10 para aprobar la prueba en su conjunto. Esta nota tendrá un peso del 60% en la calificación final del concurso-oposición.

La fase de concurso representará el 40% de la calificación final y se dividirá en tres apartados, con una puntuación máxima total de 10 puntos. Los aspirantes podrán obtener puntos por su experiencia docente en la misma especialidad a la que optan (hasta 7 puntos), su formación académica (hasta 2 puntos) y otros méritos (hasta 1 punto).

Concurso-oposición tradicional

Los nuevos aspirantes y los interinos que deseen optar a las nuevas plazas serán evaluados mediante el actual sistema de concurso-oposición, sin cambios. El proceso de selección incluirá el desarrollo de un tema, una prueba práctica, la presentación de la programación y la exposición de unidad. Los aspirantes tendrán la oportunidad de optar tanto por las plazas de estabilización como por las de nueva creación.